Споры о том, кого заменят завтра роботы, обычно сводятся к перечислению специалистов, функции которых станут гораздо лучше выполнять умные машины. А если посмотреть на проблему замещения людей на искусственный интеллект иначе? Кого быстрее заменят роботы: специалистов или руководителей?

Своим мнением с "БИТ" поделилась Дарья Харитонова, руководитель направления RPA компании РДТЕХ.

У специалиста (настоящего специалиста, а не профессионального «перекладывателя бумажек») помимо рутины, которую можно передать роботу, более чем достаточно задач, требующих экспертизы и творческого подхода. На руководящем посту робот может, к примеру, осуществлять базовое стратегическое планирование. Однако учесть все особенности нестабильной политической и экономической ситуации как опытный и дальновидный руководитель, робот уж точно не сумеет.

И не стоит забывать о психологическом моменте – большинство людей ни за что не станут подчиняться «железке». Соответственно, роботов стоит рассматривать не как замену, а как помощников. Но и не забывать развивать свою экспертизу и повышать профессионализм. Вдруг роботы когда-нибудь всё-таки разовьются настолько, что смогут нас заменить?

Источник: bit.samag.ru