Цель проекта
Обеспечить HR-подразделения инструментом для объективного анализа систем оплаты труда и льгот, опираясь на актуальные рыночные данные. Повысить качество решений по мотивации, удержанию и привлечению сотрудников.
Что было сделано
Разработана цифровая платформа c двумя ключевыми модулями:
- Оценка должностей — помогает сопоставлять позиции компании с рыночными ролями и уровнями
- Обзор вознаграждений — визуализирует зарплаты, бонусы и льготы, строит аналитические отчёты и сравнения
Платформа автоматизирует сбор и обработку данных, поддерживает обновление рынка и обеспечивает точные аналитические выкладки для HR-команд.
Выгода для клиента
-
Точная настройка компенсаций
HR видит, насколько зарплаты и льготы компании соответствуют рынку, и может своевременно корректировать мотивационные программы. -
Рост бизнеса
Платформа позволяет монетизировать HR-экспертизу и создавать новую цифровую услугу для клиентов и партнеров, формируя дополнительный источник дохода. -
Сокращение нагрузки на HR-аналитиков
Система сама формирует отчёты и выводы — отчётность становится быстрее и без ошибок ручных расчётов. -
Сильный HR-бренд
Прозрачные и рыночно-конкурентные условия повышают привлекательность работодателя. -
Готовность к масштабированию
Платформа рассчитана на дальнейшее расширение функций и подключение новых пользователей по мере роста бизнеса.
Применяемые технологии
- Фронтенд: Angular, Material Design, Nginx.
- Бэкенд: Java OpenJDK 11, Spring Boot, Spring Security, Spring Data.
- База данных: PostgreSQL.
- Инструменты: Apache Maven, Liquibase.
- Инфраструктура: Развертывание на виртуальном сервере (vCPU, RAM, HDD).
