Директор по развитию и цифровой трансформации РДТЕХ Евгений Осьминин в рамках опросов экспертов ИТ-рынка рассказал изданию «Системный администратор», как подготовиться к собеседованию на должность в ИТ-компании.
Этапность и особенности собеседования сильно зависят от специфики конкретной компании, должности, на которую претендует соискатель, взглядов руководителей на личностные качества, особенностей проекта и т.д. Универсальных рекомендаций здесь быть не может, в принципе, отметил Евгений. Поэтому, общая рекомендация соискателям – составить максимально полное представление о компании, ее миссии и ценностях, изучить информацию из открытых источников, отзывы сотрудников, заказчиков, если есть возможность – пообщаться с кем-либо из действующих сотрудников в рамках отраслевых или тематических конференций.
Если позволяет время, полезно будет ознакомиться с информацией профессиональных сообществ HR, поскольку в ИТ-компаниях нередко передовые технологии оценки кандидатов сразу тестируют на соискателях и есть вероятность столкнуться с ними на собеседовании.