Цель проекта: Решение бизнес-задач компании путем увеличения эффективности командной работы, внедрение проактивных форм обучения сотрудников.

Итоги проекта: Сформирована HR-стратегия, проведен аудит качества работы персонала, разработаны карьерные треки специалистов, определен жизненный цикл сотрудника компании.

Выгоды для клиента: Аудит HR-процессов компании. Широкая линейка учебных программ от ведущих российских и зарубежных вендоров. Реализация концепции «Каждый сотрудник на своем месте». Создание почвы для партнерских проектов внутри компании. Заказчику доступны определенные модули Корпоративного университета, исходя из бизнес-задач.

Применяемые технологии: Уникальные авторские методики преподавания, собственная образовательная платформа.